ADMIN CONTENT AGENTX.ID

TANDA KAMU "TRADE TIME FOR MONEY" #1

Kerja keras tiap hari, tapi… Gaji tetap segitu-gitu aja. Selalu dihitung per jam / per hari. Nggak bisa pilih proyek, hanya ikut sistem

TANDA KAMU "TRADE TIME FOR MONEY" #2

Berangkat Kerja cuma nungguin Jam istirahat, Jam makan siang, Jam pulang.

TANDA KAMU "TRADE TIME FOR MONEY" #3

Lebih parah, Kamu sudah sadar kamu "trade time for money" (gaji, fee dll). Tapi makin lama jam kerja kamu, bayarannya gak bertambah. Ada yang salah?

TRADE TIME FOR MONEY ≠ HARD WORK

Disclaimer. Trade Time for Money ≠ Hard Work. Hardwork itu harusnya menaikkan kualitas pekerjaan, BUKAN bekerja lebih lama dengan "waktu" sebagai penilaian dari kantor/client. Beda banget.

BEDA HARDWORK & TIME-BASED WORK

HARDWORK yang tepat adalah saat kamu:: Fokus hasil, bukan durasi. Dihargai karena solusi, bukan absensi

JADI APA ITU TRADE TIME FOR MONEY

Kamu "TRADE TIME FOR MONEY" kalo kamu masih dibayar berdasarkan jam kerja.

KALO KAMU KARYAWAN, UDAH PASTI "TRADE TIME FOR MONEY" ?

Jawabannya TIDAK SEMUA. Ada karyawan yang masuk kapan aja dia mau, yang penting kerjaan selesai. Itu Result-driven, Penilaiannya bukan Time-based.

APA MASALAH "TRADE TIME FOR MONEY" #1

"Kenapa jadi masalah sih? selama aku dibayar kan gak papa". Masalah # 1; NO SCALE, Artinya hasil kerja kamu terbatas waktu, kamu gak bisa hasilkan lebih dengan waktu kamu yang terbatas.

APA MASALAH "TRADE TIME FOR MONEY" #2

NO FREEDOM. Gak ada kebebasan, Kalo kamu mau hasil lebih, kerja lebih lama, alhasil habis waktu dan Gak ada kebebasan.

APA MASALAH "TRADE TIME FOR MONEY" #3

NO LEVERAGE. Nggak bisa dilipatgandakan. Leverage itu kalo dengan waktu yang sama, kamu bisa hasilkan sesuatu yang lebih banyak.

SOLUSI !! START TRADE SKILLS, EXPERTISE DENGAN RESULT-ORIENTED VALUE

Solusinya, Pake Sill & Expertise kamu untuk menghasilkan Value / Nilai berkualitas dengan penilaian "Result Driven"

BEDANYA APA ?

TRADE-TIME > Bekerja X-jam, hasil 2. Bekerja 2X-jam, hasil 4. TRADE EXPERTISE w/ RESULT-ORIENTED VALUE > Bekerja X-jam, hasil 2. Bekerja 2X-jam, hasil 8. Bekerja 3X-jam hasil 24.

POINTNYA APA ?

Velue kerja bukan berapa lama kamu duduk di depan layar, duduk di kantor. Tapi apa yang bisa kamu hasilkan dari proses (process) dan hasil (result) yang baik.

CARA SHIFTING #1

Repositioning Diri kamu; Ubah mindset "Aku harus terlihat kerja keras untuk penilaian"; menjadi "Aku bekerja efisien"

CARA SHIFTING #2

Buktikan ke kantor atau client, kamu bisa menghasilkan "hasil kerja yang bagus, result-oriented value yang berkualitas" dengan proses kerja yang benar dan efisien.

CARA SHIFTING #3

Berikan "Solusi Optimal". BUKAN "Durasi Maksimal".

FREE-UP YOUR-SELF, TAKE CONTROL OF YOUR LIFETIME.

Dengan bekerja berdasarkan nilai, kamu punya lebih banyak waktu untuk Kumpul bersama keluarga; Istirahat & isi ulang energi; Belajar & berkembang; Menemukan inspirasi baru.

HASIL YANG LEBIH PENTING

Hasilkan pendapatan yang lebih banyak dengan Scale dan Leverage

BIARKAN KARYAMU YANG BICARA

Bukan jam kerja. Bukan absensi. Tapi hasil nyata yang kamu ciptakan.

BERLAKU UNTUK SEMUA

Ini Berlaku untuk Semua Orang Freelancer, Karyawan, Konsultan, Pekerja sambilan Kita semua perlu mulai jual nilai, bukan waktu.

APA HASILNYA ?

Apa yang Akan Kamu Dapatkan:. Potensi penghasilan yang lebih tinggi. Waktu untuk berkembang, Belajar. Ketenangan pikiran. Kebersamaan dengan keluarga dan teman.

TANPA RATECARD, TIDAK PUNYA PATOKAN HARGA SENDIRI

Tanpa ratecard, harga jadi tergantung mood, klien, atau situasi. Akibatnya? Kamu sendiri bingung mau pasang harga berapa.

TANPA RATECARD, CLIENT BISA TAWAR SEMAUNYA

Tanpa dokumen resmi (ratecard), klien merasa kamu “bisa dikondisikan”. Mereka cenderung berani nawar tanpa batas.

TANPA RATECARD, NGGAK PEDE NGE-QUOTE HARGA TINGGI

Banyak profesional yang sebetulnya punya skill hebat, tapi nggak pede bilang harga karena belum pernah menulisnya secara formal. Ratecard bikin kamu punya “pegangan”.

TANPA RATECARD. SULIT MENGEDUKASI PASAR

Klien nggak akan tahu berapa nilai keahlian kamu kalau kamu sendiri nggak menjelaskan. Ratecard = alat edukasi: "Layanan ini memang sepadan dengan harganya."

TANPA RATECARD, NEGOSIASI HARGA LOST CONTROL

Tanpa ratecard, kamu kehilangan kontrol, nilai kamu jadi murah, dan kamu ikut arus pasar tanpa bisa menegosiasikan posisi kamu.

DENGAN RATECARD, TERLIHAT LEBIH PROFESSIONAL

Client akan melihat kamu lebih profesional, karena kamu mengerti menghargai expertise & waktu kamu sendiri.

DENGAN RATECARD, SIAP DITANYA HARGA KAPAN SAJA

Stop buang waktu mikir-mikir harga setiap ditanya sama client

DENGAN RATECARD, JELAS APA AJA YANG KAMU TAWARKAN

RateCard di AgentX.ID, jelas spesifikasi nya. List semua terms & condition di "setiap" RateCard kamu.

DENGAN RATECARD, KAMU BISA SGMENTING JASA YANG KAMU BERIKAN

Bikin 3 kelas RateCard, Basic, Standard, Premium. Sesuaikan spesifikasi dengan kebutuhan client

DENGAN RATECARD, KAMU MENJAGA VALUE DIRI

Tanpa basa basi, "RateCard speak for itself" ada harga, ada terms & condition, membentuk persepsi value diri kamu.

RATECARD > SOFTSELLING MARKETING TOOL

Dengan mencantumkan link RateCard kamu di semua profile social media kamu, tanpa terlihat "hardselling" kamu menawarkan jasa dengan expertise kamu.

RATECARD > FILTERING TOOL CLIENT

Antara client yang serius dan cuma tanya-tanya. Client yang nggak cocok budget, ya bukan segment yang kamu tuju. "Don't waste my time" tool.

RATECARD > NEGOTIATION TOOL

"Kalo mau harga lebih rendah, bisa ambil paket Basic ya." Kamu tetap in-control.

RATECARD > PROMO TOOL

Mau promo Lebaran? Paket bundling? Lebih gampang kalau sudah punya rate dasar tanpa terlihat murahan.

RATECARD > POSITIONING STRATEGY

RateCard, kamu mengkomunikasikan siapa kelas client kamu. Tanpa harus menjelaskan panjang lebar.

RATECARD, NAIK HARGA? GAK MASALAH.

Setiap kali kamu tambah portofolio, testimoni, skill baru, naikkan harga ratecard. Gak maslaah selama kamu punya ratecard tarif dasar.

BANYAK TEMPAT BUAT RATECARD

Kamu bisa buat RateCard dengan mudah di google docs, Canva, Agentx.ID. dll.

AGENTX.ID > BUAT RATECARD YANG BISA LANGSUNG DI KLIK "HIRE"

Hanya di AgentX.ID, RateCard bisa di "klik" langsung jadi Assignment, Client langsung bisa make payment bedasarkan RateCard tadi.

GAK HANYA INFLUENCERS YANG BISA PUNYA RATECARD

Siapapun kamu, Kamu wajib punya ratecard atas keahlian (expertise) kamu. Coach, Tutor, Consultant, Designer, bahkan kamu jadi tempat curhat butuh RateCard. 😊

KNOW YOUR WORTH

Punya expertise hebat belum cukup. Kamu perlu menyatakan nilainya dengan jelas. Ratecard bukan sekadar harga—itu adalah deklarasi bahwa kamu layak dihargai.

KEMBANGKAN PORTOFOLIO & REPUTASI

Setiap pekerjaan / Assignment tercatat. Dapat rating. Profilmu makin kuat. Makin banyak peluang di depan mata.

KOMUNITAS EXPERT, BUKAN SEKADAR PEKERJA

Di sini kamu bukan buruh. Kamu Agent of Expertise. Kita saling support, saling belajar.

WAKTU FLEKSIBEL, HIDUP LEBIH SEIMBANG

Kerja sesuai waktumu, tanpa harus terikat jam kantor. Cocok buat side hustle atau transisi karier.

AMAN DAN TERPERCAYA

Pembayaran via platform. Pekerjaan / Assignment di monitor. Client & Agent terverifikasi.

IT'S A MOVEMENT - MENJADI BAGIAN DARI GERAKAN BARU

Kamu bukan cuma kerja. Kamu bantu pecahkan masalah pengangguran lewat keahlianmu.

SIAP JADI AGENT?

Kami sedang mengumpulkan 500 agent di 1st batch ini, yuk join !

UNEMPLOYED

Pengangguran / Unemployed ? Coba gali expertise / keahlian yang kamu punya. Gunakan expertise tadi untuk earn money di AgentX.ID

SIDE INCOME / KARYAWAN YANG MAU PUNYA SIDE INCOME

Kamu punya kerjaan, tapi masih butuh penghasilan sampingan (side income). AgentX.ID bisa jadi tempat kamu mulai.

SIDE JOB / KARYAWAN YANG MAU PUNYA SIDE JOB KARENA WAKTU LUANG

Kamu punya kerjaan, tapi punya waktu luang & butuh mengekspresikan your alter-ego dengan expertise tertentu. Misal karyawan bank dengan keahlian musik.

SWITCH JOB / KARYAWAN YANG BERNIAT SWITCH JOB

Kamu punya kerjaan, tapi berniat untuk switch job ke bidang lain yang lebih sesuai dengan expertise kamu.

KARYAWAN YANG BOSEN DENGAN KERJAAN YANG SEKARANG

Kamu punya kerjaan, tapi bosen banget dengan rutinitas dan dunianya. AgentX.ID bisa jadi tempat mulai.

JOB SEARCHER / UNEMPLOYED & SUSAH CARI KERJAAN

Kondisi Ekonomi yang lagi gak baik-baik saja, buat kamu sulit dapet kerja. AgentX.ID bisa jadi tempat kamu mulai.

GAK MAU JADI KARYAWAN

Kamu punya mental berbeda, gak pernah mau jadi karyawan. Self-employed dengan menawarkan jasa tertentu bisa di mulai di AgentX.ID

FREELANCERS / PEKERJA LEPASAN ONLINE

Kamu seorang pekerja lepasan secara online, dan sudah menjalani freelance lama. AgentX.ID bisa jadi tempat untuk melebarkan sayap.

FREELANCERS / PEKERJA LEPASAN OFFLINE

Kamu seorang pekerja lepasan secara Offline dan susah cari platform freelance untuk pekerjaan "OFFLINE"; karena diluar sana platform mostly online works. AgentX.ID, platform untuk offline works.

HOME-MOM / IBU RUMAH TANGGA DENGAN EXPERTISE

Kamu ibu rumah tangga dengan expertise tertentu. Gunakan Expertise kamu di AgentX.ID; Jangan sia-siakan

RETIREE / PENSIUNAN DENGAN EXPERTISE TERTENTU.

Kamu baru aja retired / Pensiunan. artinay kamu bisa dibilang masuk tahap masterys etelah bekerja puluhan tahun. Jangan sia-siakan, join AgentX.ID

KARYAWAN TETAP = BIAYA TETAP.

Gaji bulanan, BPJS, THR, training, PHK. Beban besar untuk usaha kecil. Dan hasil belum tentu maksimal.

KESAKSIAN BEEBRAPA PETINGGI PERUSAHAAN TENTANG MASALAH KARYAWAN TETAP

Sulit dapat orang yang cocok. Training lama, hasil lama. Belum tentu loyal Tapi gaji tetap harus jalan.

SOLUSINYA: GUNAKAN EXPERT PER PROYEK.

Bayar per tugas. Langsung kerja, langsung hasil. Tidak ada beban jangka panjang. Fokus ke performa, bukan absensi

PERUSAHAAN BESAR SUDAH MELAKUKANNYA.

Beberapa perushaan besar sudah menggunakan tenaga freelance, konsultan, mentor; untuk task khusus & efisien.

PEKERJAAN YANG COCOK

Desain, Branding, Social Media & Marketing, Keuangan & Pajak, Website, Aplikasi, Foto, Video, Konten, dll.

DI PLATFORM AGENTX.ID

Cari Agent dengan skill spesifik, Komunikasi langsung, Kontrak & progress terjamin, Bayar saat pekerjaan selesai dan Garansi uang kembali.

LEBIH CEPAT, AGILE. TERUKUR, AMAN

Bisnis tidak perlu karyawan tetap untuk tugas-tugas tertentu. Bisnis butuh hasil kerja yang berkualitas, terukur, proses yang baik, pembayaran yang aman.

BUAT ASSIGNMENT DI AGENTX.ID

Temukan Expertnya. tentukan budget dan hasilnya.

SALAH SATU BIAYA OPERASIONAL TERBESAR PERUSAHAAN ADA DI SDM

Gaji, BPJS, THR, Cuti, Training, PHK. Terlalu berat. Terlalu ribet. Terlalu lambat. Mereka cari solusi yang lebih ramping.

LAHIR ERA BARU: EXPERT BERBASIS PROYEK > GIG BASED ECONOMY

CEO, Founder, dan HRD makin banyak yang: Cari expert hanya saat dibutuhkan. Bayar sesuai hasil. Tanpa beban jangka panjang

STUDI MCKINSEY : 60% PERUSAHAAN GLOBAL KINI PAKAI TENAGA FLEKSIBEL

Freelancer, Konsultan, Mentor, Kontraktor. Faktanya tren ini MASIH TERUS NAIK.

ARTINYA APA UNTUK JOB SEARCHER?

Lowongan kerja tetap makin sedikit. Tapi peluang proyek makin banyak. Bukan saatnya hanya "Cari Kerja", Tapi waktunya "Cari Kerjaan".

PERSIAPKAN DIRIMU

Kuasai 1 bidang dengan tajam. Bangun portofolio & branding. Buat layanan berbasis expertise. Tawarkan langsung atau lewat platform.

AGENTX.ID = JALAN CEPAT MASUK DUNIA EXPERT-ON-DEMAND

Join, buat akun sebagai Agent. Tampilkan Expertisemu. Dapatkan Assignment sesuai expertise. Dibayar aman, transparan, tanpa drama.

STAY OR GROW?

Dunia Kerja Berubah, kita pun harus beradaptasi, well-informed, stay-agile, stop salahkan pemerintah, stop salahkan pihak manapun. terus bergerak dan persiapkan diri

CONTOH KNOWLEDGE

Ambil contoh di dunia Kopi dan coffeeshop. Eg. "Mengetahui perbedaan antara Arabika dan Robusta serta fungsi alat seperti French Press dan V60."

SKILL (KETERAMPILAN)

"The ability to practically apply knowledge, usually gained through practice and repetition. Skills involve executing tasks proficiently." Penerapan pengetahuan di bidang tertentu. Lebih ke Practice.

CONTOH SKILL

DI dunia kopi tadi, skill bisa berupa seorang Barista yang terampil menyajikan espresso, cappuccino, dan latte art sederhana bentuk hati atau lainnya dengan rasa konsisten.

EXPERTISE (KEAHLIAN)

"Advanced proficiency developed through extensive years of experience, knowledge, and deep understanding to produce superior results." Setelah tahunan menggunakan skill, berkembang menjadi expertise.

CONTOH EXPERTISE

Di dunia Kopi, Barista berkembang memiliki pemahaman mendalam industri kopi, menjadi mentor barista junior, rutin ikut kompetisi barista profesional tingkat regional.

SPECIALIZATION (SPECIALISASI)

"Deliberately focuses on one or several specific aspects within their field, deepening expertise to achieve high level specialization". Specialist mendalami satu aspek dalam industrinya.

CONTOH SPECIALISASI

Seorang barista secara khusus memperdalam keahlian di bidang roasting biji kopi single-origin, sensory evaluation atau teknik brewing tertentu, misalnya khusus metode manual brewing seperti Aeropress

MASTERY (PENGUASAAN)

"Outstanding capability, with deep intuitive understanding and refined skills". Setelah tahunan, sampai pada level kemampuan luar biasa dengan pemahaman intuitif mendalam serta skill exceptional.

CONTOH MASTERY

Menjadi Jury kompetisi barista nasional / internasional, diakui sbg figur ahli menilai dan kembangkan cita rasa kopi. Selain ini, di dunia Sushi, orang jepang mendalami sushi tahunan sampai mastery.

THOUGHT LEADERSHIP (PENGGERAK WAWASAN)

"Actively sharing, influencing through teaching, mentoring, publishing influential works, shaping industry-wide practices." Di level sudah tidak berpraktisi, lebih ke memberi wawasan & edukasi.

CONTOH THOUGHT LEADERSHIP

Menulis buku populer tentang kopi, aktif memberikan pelatihan dan workshop internasional, serta menjadi narasumber penting dalam event kopi global.

INNOVATION (INOVASI BEYOND MASTERY)

"Transcending mastery to create new methods, original ideas, or paradigm shifts; involves inventing, innovating, & fundamentally advancing the field". Di level sudah menciptakan metode baru dll.

CONTOH INNOVATION

Membuat metode brewing baru inovasi "Aeropress" atau "Origami Dripper", memberi perspektif baru dalam proses ekstraksi kopi; dihubungkan dengan sustainability, teknologi, business model baru dll.

LEGACY (WARISAN)

Leaving a lasting Positive impact, becoming synonymous with the field itself, and influencing multiple generations beyond your lifetime. Di level berkontribusi ke industri itu sendiri.

CONTOH LEGACY

Achmad "Adhi" Taroepratjeka (Indonesia), James Hoffmann (Inggris), atau Tetsu Kasuya (Jepang) yang nama dan pengaruhnya terus menginspirasi generasi barista baru di seluruh dunia. Apa adalagi?

RINGKASAN

Knowledge → Skill → Expertise → Mastery → Thought Leadership → Innovation → Legacy. Kerangka ini menggambarkan perjalanan seseorang mulai dari pengetahuan dasar hingga membawa pengaruh dibidangnya.

KAMU ADA DI LEVEL APA?

Coba berkaca, kenali dirimu. Kamu ada di level apa? Tidak ada yang instan. Tapi kamu bisa mulai dari sekarang dan kembangkan terus.

NYARINYA YANG BERPENGALAMAN INI ITU

Ya iyalah ya, semua company mau staffnya berpengalaman. Gimana kalo kita baru mau mulai kerja, atau baru mau ganti roles kerjaan baru. kan mulai dari nol ya.

GAJI PAS-PAS-AN

Gaji rasanya habis buat biaya ini itu, bayar kartu kredit, cicilan, transport, dan makan. Menabung? Kayaknya mustahil. Senyum tiap akhir bulan, Miris tiap tanggal tua.

NAIK GAJI PER TAHUN UDAH BERSYUKUR

Persentase minim, inflasi melaju, Kenaikan gaji tiap tahun umumnya hanya 3–5%, padahal biaya hidup naik dua digit. Bersyukur? Iya—tapi angka kecil itu tak sebanding dengan tarif kebutuhan sehari-hari.

TUNJANGAN SEADANYA

Tunjangan transportasi dan nabung seringkali pas-pasan—cukup untuk sekadar lewat. Kartu kesehatan, cuti, atau tunjangan keluarga? Hampir tak pernah terdengar.

POLITIK KANTOR BIKIN STRES

Drama rekan kerja & birokrasi, dan bukan cuma kerja, tapi juga adu pengaruh, gosip, dan rapat yang makan waktu—energi habis untuk urusan di luar tugas utama.

BEBAN KERJA TAK TERUKUR

Lembur jadi kebiasaan. Deadline yang terus berganti, lembur hingga larut, jam keluarga dan waktu untuk diri sendiri lenyap begitu saja.

KITA YANG KERJA KERAS, BOS & OWNERS YANG MAKIN MENIKMATI

Kerja keras tak seimbang. Kita lembur, eksekusi ide, dan capek-capek mencapai target—tapi keuntungan dan apresiasi justru dinikmati oleh pemilik perusahaan.

REPUTASI MILIK PERUSAHAAN, KESALAHAN MILIK INDIVIDU

Kita berkarya bagus, jadi reputasi kantor. Tapi Kesalahan kecil, kita yang dicecer.

GAYA AJA SELANGIT, CICILAN SULIT.

Tampilan Mewah vs Realita Finansial. Gaya hidup Instagramable bikin tampil keren, meeting di tower keren, di cafe mahal, tapi cicilan rumah, mobil, dan kartu kredit yang menumpuk stres tiap bulan.

CINTA KERJAANNYA TAPI BENCI RUTINITAS

Passion vs. Kebosanan. Kamu punya cinta besar pada bidangnya, tapi melakukan hal yang sama setiap hari yang monoton, bisa mematikan kreativitas dan menurunkan antusiasme.

DAMPAK PADA MASA DEPAN

Mimpi tertunda, tabungan menipis. Ingin punya rumah, menikah, atau liburan? Dengan gaji kecil dan utang konsumtif, mimpi itu masih jauh dari jangkauan.

TANPA DISADARI, WAKTU HIDUP, HABIS GITU AJA

Setelah 10, 20 tahun. baru sadar. Eh udah ngapain ya, kok gini-gini aja.

PENYESALAN YANG DATANG TERLAMBAT

Banyak yang menyesal tak mulai side job saat muda—kini usia semakin bertambah, peluang menipis. "Andai dulu....."

SOLUSI: MULAI KEMBANGIN EXPERTISE KAMU SEKARANG!

Jangan resign dulu. Mulai monetisasi expertisemu. Ambil proyek sidejob untuk income instan, buat portofolio, Bangun personal branding yang kuat untuk menarik klien lebih besar. Bangun perusahaan.

MULAI DI AGENTX.ID

Identifikasi Expertise kamu. Join Agentx.ID. Buat Portofolio Singkat⁣ dengan Stackslide. Buat RateCard. Mulai tawarkan Profile kamu atau kerjakan assignments didalam AgentX.ID

2. CREATE ASSIGNMENT & LENGKAPI FORM

Masuk ke Proifile page > Assignment Tab > Create Assignment. Lengkapi Formulir. Title, Deskripsi, Tanggal mulai - akhir, Biaya(Fee), Lokasi, Goal, Gambar Referensi (Reference Images), Catatan Tambahan

3. PAYMENT

pada Assignment page > Bagian status. Press Create Invoice > Referesh > Check Invoice. Lalu lakukan pembayaran.

4. BIDDING

Setelah pembayaran dilakukan, Sistem akan membuka Assignment untuk bidding. Para agent akan mem-bid ("ngebid") Assignment. Pilih Agent yang paling tepat, dengan review profilenya.

5. AGENT WORK

Agent yang kamu pilih akan memulai assignment, Kamu dapat berkoordinasi lewat chat; monitor progress di dalam assignment page.

6. COMPLETION

Agent dapat press DONE button setelah merasa selesai mengerjakannya. Kamu sebagain Client, dapat memeriksa pekerjaan, dan press DONE. Setelah keduanya pihak press DONE. Assignment Complete 100%

AGENT PAYMENT

7. Setelah assignment Completed 100%. Agent akan mendapat pembayaran dengan potongan pajak, fee platform dll. Pelajari potongan tersebut pada halaman lain

APA ITU AGENT

AGENT adalah orang memiliki Expertise tertentu dan terdaftar ke AgentX.ID; yang mau mendapatkan penghasilan (utama atau tambahan) dengan mengerjakan tugas & proyek kecil.

SIAPA YANG BISA JADI AGENT

Mahasiswa, Karyawan yang mencari "side job", Karyawan yang ingin "switch job", Pekerja lepas (freelancers), Pengangguran, Pencari kerja, Ibu rumah tangga, Pensiunan; yang memiliki expertise tertentu.

APA ITU CLIENT

CLIENT adalah orang (biasanya Pemilik usaha UKM) yang membutuhkan keahlian tertentu untuk membantunya dalam berbagai menjalankan usahanya.

SIAPA YANG BISA MENJADI CLIENT

Pemilik UKM (Usaha Kecil Menengah); Owner / Manager toko, coffeeshop, resto, salon, catering; toko online di Tokped, Shopee; Perusahaan kecil dan menengah di berbagai bidang (Percetakan, dll)

APA ITU EXPERTISE KEAHLIAN

EXPERTISE / KEAHLIAN adalah kemampuan menggunakan skill & knowledge dalam bidang tertentu. Expertise bisa berbeda atau sama dgn pendidikan atau pekerjaan seseoarang.

APA ITU ASSIGNMENT

ASSIGNMENT adalah tugas / pekerjaan yang bersifat seperti project. Bukan perkerjaan tetap; Memiliki jangka waktu tertentu (mulai & akhir), terukur& terencana, dengan goal / hasil yang jelas.

CONTOH ASSIGNMENT

Owner Coffeeshop, Pak Ojan membutuhkan seoarang ahli dalam social media. Pak Ojan buat assignment, dengan goal: Buat postingan, engagement instagram nya naik, jangka waktu 1 bulan. dll.

SIFAT ASSIGNMENT

Tugas / kerjaan / proyek kecil dapat berupa "ONLINE" maupun "OFFLINE"

CONTOH ASSIGNMENT ONLINE

Pak Ojan, owner Coffeeshop. membuat assignment kebutuhan social media expert tadi. Dapat dikerjakan TANPA TATAP MUKA. Meeting lewat online, Track progress dan pembayan lewat platform AgentX.ID

CONTOH ASSIGNMENT OFFLINE

Pak Ojan, butuh seorang dengan keahlian chef-on-demand untuk merancang menu makanan di coffeeshop nya. Agent meeting TATAP MUKA, memberi konsultasi, memasak dan food-test langsung di dapur coffeeshop.

ALUR ASSIGNMENT

Pelajari pada langkah berikutnya.

CONTENT CREATION

Buat konten berkualitas di YouTube, vlog, atau podcast untuk menarik audiens dan sponsorship. Monetisasi lewat ads, affiliate, atau brand deals.

ONLINE / OFFLINE STRUCTURED CLASS

Rancang modul pembelajaran dalam format video, audio & text. Jual akses kelas berbayar untuk skala lebih besar. Bisnis modelnya scalable. Buat sekali, upload ke platform (Coursera dll), get student.

ONE-O-ONE MENTOR

Educate your market with your expertise. Tawarkan sesi mentoring eksklusif untuk solusi mendalam, dengan harga premium per sesi atau paket bulanan. Eg: Mentor bisnis.

ONE-O-ONE COACH

Beda dengan Mentor. Ini gak hanya educate, tapi juga memberi manfaat langsung, dengan fee-per-sesi coaching. Eg. Coach Pilates, Coach Yoga.

GROUP CLASS COACHING

Mirip dengan one-o-one Coaching, Ini terbuka untuk lebih dari 1 orang. Fee bisa lebih terjangkau. Eg. Group Class of 10, Surfing for beginners.

SELL DIGITAL PRODUCT

Jual Materi digital, Bungkus insight dan best practice dalam file—presentasi, ebook, template—lalu jual lewat marketplace atau website pribadi. Eg. 500 Resep Saus Rahasia

WORKSHOP & BOOTCAMP INTENSIF

Kerjasama dengan Coorporate, Venue, Komunitas & Brand lain yang related. Buat tematik—Eg. Full-day atau weekend bootcamp.

SPEAKING ENGAGEMENT

Jadi pembicara /speaker di events, konferensi, webinar, atau meetup industri. Fee speaker biasanya signifikan, plus exposure untuk jasa lain.

TULIS BUKU ATAU EBOOK

Bagikan keahlian mendalam dalam bentuk buku. Publikasikan buku fisik atau digital. Royalti dan hak cipta bisa menambah passive income jangka panjang.

LICENSING & PARTNERSHIP

Lisensikan kurikulum, metodologi, atau produk digital ke institusi/korporasi. Kerja sama joint-venture membuka kanal pendapatan baru.

LAST BUT NOT LEAST, PERSONAL BRANDING

Semua potensi pengembangan expertise tadi, dalam jangka waktu tertentu, dan konsisten; bisa membentuk PERSONAL BRANDING kamu yang kuat.

BIAYA OPERASIONAL TINGGI

Gaji, tunjangan, fasilitas. Selain gaji, Anda harus siapkan tunjangan, BPJS, THR, dan fasilitas kerja—semua menggerus cashflow UMKM.

RISIKO MANAJEMEN SDM

Pusingnya ngurus staff. Turnover & konflik internal, karyawan "toxic", perkelahian, resign, proses pemecatan dgn terpaksa. Semua menghambat operasional, menguras dana, waktu, tenaga, pikiran.

"LEAN ORGANIZATION"

Lean Organization memangkas struktur yang besar menjadi ramping, hemat biaya, flexibel dengan skala sesuai kebutuhan. Pelajari lebih lanjut Strategi "Lean Organization" pada StackSlide post lain.

COBA USAHA JASA - TANPA MODAL

Coba pertimbangkan model usaha "JASA" atau layanan. Mulai dengan modal minim atau tanpa modal sama sekali.

USAHA JASA. HANYA BUTUH EXPERTISE & ALAT SEDERHANA

Usaha jasa gak perlu space besar untuk inventaris. Jika perlu alat, juga pastikan mulai dengan alat-alat yg sederhana. Butuh corenya : EXPERTISE

ONLINE / OFFLINE - MULAI DARI RUMAH

Mau online atau jasa offline, Coba mulai dari rumah.

MULAI DENGAN "SELF-EMPLOYED"

Mulai dari menawarkan jasa yang dapat dikerjakan diri-sendiri dulu (SELF-EMPLOYED). Bayangkan ini sebagai "1-person company".

BERKEMBANG DENGAN HIRING EMPLOYEE

Seiring dengan perkembangan, bertambahnya klien, dan kerjaan sudah ga kepegang, mulai hire employee satu per satu. Kapan waktu yg tepat? saat 20% income sudah bisa mencover gaji karyawan itu.

FROM "SELF-EMPLOYED" TO "A COMPANY"

Saat perkembangan jumlah karyawan seiring dengan perkembangan jumlah klien; saatnya buat badan usaha. Disinilah SWITCHING POINT from SELF-EMPLOYED to A COMPANY. --Modal dengkul

FOLLOW & STAY UPDATE UNTUK BANGUN USAHA COMPANY MODAL DENGKUL

Follow & stay update untuk contoh bangun usaha modal dengkul, berikut tips-tipsnya

GANTI POLA PIKIR DARI "CARI KERJA" KE "CARI KERJAAN"

“Cari Kerja” artinya mengejar pekerjaan tetap (full-time) di perusahaan. “Cari Kerjaan” artinya mencari proyek freelance, gigs, atau part-time yang bisa langsung menghasilkan uang.

KARYAWAN TETAP VS TALENTA GIGS

"Cari kerja" ya jadi Karyawan tetap. "Cari kerjaan" jadi Talenta-gigs. Baca post sebelum ini, "Gig-Economy silently rising", kenapa kamu musti jadi Talenta-Gigs.

LONG-TERM GAME: BANGUN KARIER SEJAK DINI

Memang, kamu butuh uang sekarang—tapi di usia muda, pikirkan investasi skill & expertise jangka panjang.

BUTUH SKILL & EXPETISE

Untuk jadi Talenta-gigs, kamu butuh skill dan expertise

FROM ZERO TO HERO

Jangan anggap jadi talenta-gigs itu kerja serabutan. Pemula disebut Talenta-gigs, setelah beberapa tahun jadi Expert dengan expertise yang semakin tajam. Setelah lebih dari 20-tahun jadi Mastery.

STAY UPDATE TENTANG SKILL & EXPERTISE

GAK PERLU MERASA KURANG TERUS

Gak perlu merasa kurang karena melihat orang lain lebih ‘jago’. Setiap individu punya keunikan dalam skill atau expertise nya. Temukan apa yang jadi kelebihan kamu dan kembangkan.

GAK HARUS SELALU SESUAI PEKERJAAN ATAU LATAR PENDIDIKAN

Banyak yang mengira kita harus kerja sesuai gelar atau pengalaman. Faktanya, hidden expertise bisa jadi lahan Cuan. Misal lulusan ekonomi yang ternyata lebih nyaman sebagai content creator.

TANYA KE DIRI SENDIRI: “APAKAH SAAT INI KERJA SESUAI KEAHLIAN?”

Apakah pekerjaanmu sekarang benar-benar memanfaatkan kemampuan unikmu? Kalau jawabannya “belum,” mungkin ini saatnya evaluasi ulang.

BAYANGKAN KERJA DENGAN EXPERTISE YANG KAMU PUNYA

Kualitas hasil kerjamu pasti maksimal. Client / Company akan lebih menghargai karena nilai yang kamu berikan maksimal. Gaji atau fee otomatis lebih tinggi karena kamu jadi dianggap spesialis.

KALAU PEKERJAANMU GAK SESUAI EXPERTISE, SAATNYA #SWITCHJOB

Jangan terjebak di zona nyaman hanya karena sudah lama menjalani. Dunia terus bergerak, kebutuhan pasar terus berubah. Gak apa-apa memulai lagi dari nol asal kamu yakin dengan keahlianmu.

YELLOWFLAG UNTUK YANG TERLALU NYAMAN

Hati-hati untuk kita yang terlalu nyaman, jangan-jangan kerjaan kita bakal tergantikan oleh AI. Terus cari info, stay agile

BELUM PERNAH KEMBANGIN EXPERTISE?

Sekarang banyak platform freelance, kursus online, dan komunitas yang bisa membantumu landing project sesuai expertise kamu.

BANYAK DI LUAR SANA BUTUH KEAHLIANMU!

Pasar kerja saat ini sangat dinamis: UKM butuh content marketing, desain poster, atau konsultasi digital, freelance web developer, social media manager, dll.

YUK! IKUTI KATA HATI, TAKE ACTION!

Jangan takut gagal. Jangan tunggu “waktu yang tepat”—karena waktu terbaik adalah sekarang.

⚠️

Seiring waktu, saat usaha mulai operasional, kerjaan pasti semakin menumpuk. Kadang Solo-Entrepreneur mentalnya "semua bisa dikerjakan sendirian"

TIDAK ADA PRIORITAS PEKERJAAN

Early-entrepreneur perlu memilah-milah "Roles" . Mana "Main roles" dan mana yang "Supporting roles". Tanpa ini, sering habis waktu dan tenaga mengerjakan "Pekerjaan rutin" berupa Supporting roles.

ENERGI, WAKTU, PIKIRAN & FOKUS TERPECAH

Tanpa pengetahuan prioritas mana "Main roles", mana "Supporting roles", biasanya early-entrepreneur tanpa sadar habis energi, waktu pikiran & fokus untuk pekerjaan yang supporting roles.

MENUNDA PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIS

"Pekerjaan Rutin" dari supporting roles, sering membuat menunda pentingnya keputusan strategis.

HILANG FOKUS MENGAMATI PASAR & TARGET MARKET

Pentingnya mengamati Customer behavior dan Market trend justru terlewatkan karena "pekerjaan rutin".

HABIS WAKTU UNTUK MENGASAH KEAHLIAN & MENAMBAH ILMU

Mengasah keahlian dan pengetahuan di industri di mana usaha berada, menjadi faktor keberhasilan. Jangan terlewatkan.

TIDAK MELACAK KINERJA & METRIK

Tanpa KPI dan data yang terukur, Kita kehilangan jejak “apa yang berhasil” dan “apa yang gagal,” sehingga sulit membuat keputusan berbasis bukti.

TIDAK MEMANFAATKAN TEKNOLOGI & OTOMASI

Banyak tugas rutin bisa diotomasi (seperti laporan, email marketing, scheduling, dll.). Melewatkan ini sangat membuang waktu dan menghambat growth.

TAKUT RISIKO & GAGAL

Ketakutan berlebihan menghentikan Anda menguji ide baru atau pivot cepat. Padahal kegagalan kecil adalah bahan bakar pembelajaran.

KURANG MEMBANGUN JARINGAN & EKOSISTEM

Tanpa komunitas atau mentor, akses ke peluang, modal dan keahlian terbatas. Ekosistem adalah salah satu kunci keberhasilan.

TIDAK MEMBANGUN TIM

Keterbatasan modal sering jadi penghambat untuk membangun tim. Sehingga, kita terjebak lagi mental "kerjain semua sendiri"

TIDAK MENDELEGASIKAN KERJAAN

Jika modal menjadi faktor penghambat membangun tim, Kita sering lupa ada pekerja lepasan (External Experts) yang dapat kita delegasikan beberapa pekerjaan Supporting roles. dan fokus pada Main roles.